Уважаемые коллеги!
С ноября университет практически в полном составе вернулся к обучению в удаленной форме. Эта мера вынужденная. У нас высока доля возрастных преподавателей, которые находятся в зоне риска, плотно заселены общежития. Давайте побережем друг друга еще немного!
Хочу сказать, что несмотря на специфику настоящего момента, университет продолжает активно развиваться. Мы уделяем большое внимание анализу наших образовательных программ, их обновлению, открытию новых. Именно такие решения были приняты на завершившемся 30 октября ученом совете в отношении около десятка программ уровней бакалавриата и магистратуры. Ученый совет поддержал открытие двух совершенно новых магистерских программ: «Социальные и арт-практики в цифровом измерении» (направление «Социология»), а также «Интеллектуальные технологии в управлении цифровым производством» (направление «Системный анализ и управление»). Набор на них будет открыт уже в 2021 году.
Мы приняли два новых положения − о выпускающих кафедрах и о факультетах (институтах). Эти документы меняют приоритеты в работе и зону ответственности этих важнейших структур. Основная идея состоит в том, что выпускающие кафедры теперь в большей степени должны выполнять научную миссию (или миссию, связанную c инженерно-техническими разработками), по сути являются базовыми научными коллективами. Главная функция
факультета (института) состоит в интеграции учебных, кадровых, учебно-научных ресурсов кафедр и отдельных образовательных программ, управлении данными ресурсами для достижения высокого качества образования, развития междисциплинарного научного сотрудничества кафедр.
На двух последних ученых советах, на встречах с ведущими научно-педагогическими работниками университета были представлены два новых проекта. Задача проекта «Исследовательский университет» − обеспечить выполнение университетом того объема научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, который гарантирует конкурентоспособность университета среди вузов Российской Федерации в области научно-исследовательской деятельности. Проект «Цифровой университет» нацелен на создание и внедрение новых цифровых инструментов сопровождения работы университета для повышения эффективности административных процессов, качества образования и повышения производительности
труда всех категорий работников. В этом и последующем номерах «Университетской Дубны» мы подробно расскажем об этом.
В рамках реализации кадровой политики мы создали новый раздел на сайте университета, который называется «Карьера в университете». Сайт предназначен как для сторонних пользователей, кто интересуется условиями работы в нашем вузе, таким и нашим сотрудникам. Рекомендую всем коллегам ознакомиться с этим разделом, поскольку на нем в том числе представлена важная информация о том, как будет проводиться подготовка к конкурсному отбору.
Желаю всем крепкого здоровья!
С уважением, Дмитрий Фурсаев